企业文化
Melexis 获首届“芯雇主”半导体行业优秀企业文化实践案例企业
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Melexis 在第四届半导体才智大会首届“芯雇主”半导体行业优秀人力资源实践案例征集活动中，在经过半导体行业人力资源专家委员会三个多月的评估，Melexis “员工幸福感及敬业度提升”项目脱颖而出，获得了优秀企业文化实践案例的荣誉。
本次大会由中国电子信息产业发展研究院、中国半导体行业协会、中共诸暨市委、诸暨市人民政府共同主办，半导体HR公会等单位协办。“芯雇主”的活动，以半导体企业人力资秀实践案例为基础，鼓励优秀的半导体企业总结发展过程中积累的人力资源管理经验。
Melexis秉承“凝聚人才”和“享受过程”的价值观，将员工的安全、健康与幸福感放在首位，致力于为员工营造一个和谐快乐的工作环境。引进“幸福的五种方式”-积极、互联、给予、学习、关注，并落实到行动，组织各类员工活动，增强幸福感，进一步提升员工的敬业度。国家科技特派团到广西马山县开展科技帮扶工作，在近期的员工敬业度调查中，员工的满意度提升了30%，员工反馈良好。
此次获奖激励 Melexis 持续关注企业文化的落实与实践，关注员工，为之打造有利学习、成长、合作和持续发展的环境。
我们希望你能发现你正在寻找的工作，并希望我们能在适当的时候彼此见面。如果没有，你可以自发地申请，我们将与你联系，了解未来的可能性。
Melexis将对技术的无限热忱与灵感迸发的工程设计创想融于一体，致力于设计、开发、提供创新型微电子解决方案，帮助设计人员将创意转化为实际应用，助力实现美好的未来。我们是汽车半导体传感器的全球领导者，目前全球生产的每辆新车平均搭载13颗我们的芯片。Melexis充分利用在汽车电子元件的核心经验，积极扩展传感器和驱动芯片产品组合，并满足在智能家电、智能家居、工业和医疗应用等市场的广泛需求。